Como Alejandro Martínez Araiza no se siente parte de la mafia del poder del sindicalista mexicano, que pasa por la prueba del ácido de la democracia, él prefiere construir la marca de su nombre a punta de billetazos, denuncian trabajadores del Sindicato Nacional Alimenticio y del Comercio (SNAC).
Informan que desde hace varios años “paga para que lo quieran” y lo promuevan como si fuera “uno de los líderes más influyentes del país”. No hay tal liderazgo, en el mundo sindical pero sobre todo entre las empresas que tienen contrato colectivo con el SNAC, se sabe que toda su imagen es gasto de muchos millones en mercadotecnia para tener entrevistas a modo, exposición de varias páginas en la publicación y un lugar especial en el evento social.
Sus publirrelacionistas compran espacios en publicaciones que suelen abrir escaparates de pago para que diversos empresarios, funcionarios u otros socialiés se luzcan y aparezcan entre los “mediáticos”, indicaron trabajadores de Mondelēz México, afiliados al SNAC.
Indicaron que no es que no se vea, solo que se sabe que es pagado y como tal, pues es publicidad pura y dura. A veces incluyen galas, cenas, pasarelas y otras amenidades
Alejandro Martínez Araiza líder del Sindicato SNAC, paga millones de pesos en su imagen personal para que lo quieran
Pero seguro que este año el todavía dirigente del SNAC, tuvo que pagar más millones de pesos para figurar en la entrega de un premio de liderazgo de una firma editorial, en medio de Omar García Harfuch, el canciller Juan Ramón de la Fuente, los gobernadores de Querétaro y de Nuevo León, Mauricio Kuri y Samuel García, respectivamente, y la presidenta de Huixquilucan, Marina Contreras, entre otros.
Destacaron que lo más inquietante de este tema es que todos esos pagos provienen directamente de las cuotas sindicales de los trabajadores del SNAC.
¿Qué pensarán los trabajadores del SNAC a quienes cada día les descuentan parte de sus cuotas sindicales? ¿Este gasto habrá sido aprobado por el comité ejecutivo de su sindicato? ¿Qué opinarán las empresas que tienen contratos colectivos con un sindicato cuya dirigencia no cumple con las normas de transparencia y democracia, pero gasta a manos llenas en promover la imagen de su líder?, se preguntaron.
Muchas preguntas que las autoridades laborales deberían hacerse antes de seguir protegiendo a este personaje que nada más les cuesta a la hora de rendir cuentas en el marco del TMEC, concluyeron.
