Ernesto Madrid
El amigo del hijo del presidente Marath Baruch Bolaños López, que era subsecretario y ahora ya es secretario del Trabajo tendrá que enfrentar dos fallas estructurales del mercado laboral mexicano: la alta informalidad laboral y la baja participación laboral de las mujeres.
Con base en un análisis realizado por México ¿cómo vamos? el mercado laboral mexicano es predominantemente informal ya que, al primer trimestre de 2023, 51.3% de las y los trabajadores no agropecuarios de México se ocuparon en un empleo informal, tasa mayor a la observada en el trimestre anterior (51%).
Dicho de una manera más clara, la mayoría de las y los trabajadores en México no cuentan con un empleo que les proporciona un vínculo laboral reconocido ni les garantiza el cumplimiento de sus derechos laborales, los cuales incluyen el acceso a una pensión para la vejez, el cumplimiento de una jornada laboral, liquidación y vacaciones por ley, entre otras prestaciones.
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De hecho, la informalidad laboral está relacionada tanto con menores ingresos promedio, como con niveles más bajos de productividad laboral, la cual se encuentra en el nivel más bajo en 14 años cuyo efecto se debe a que los trabajadores informales tienden a tener menos acceso a capacitaciones y herramientas que les permitan aumentar su productividad y la de las empresas en las que laboran.
En paralelo, la baja participación laboral de las mujeres mexicanas es otro de los grandes problemas estructurales del mercado laboral de nuestro país en razón de que la tasa de participación de los hombres es de 76.3%, mientras que la de las mujeres es 45.9% (al 1T2023), menor a la del promedio mundial (47%, OIT) e incluso una de las más bajas en Latinoamérica lo que implica una brecha de 30.38 puntos porcentuales.
A esto habrá que la tasa de informalidad laboral en México es más alta para las mujeres (54.8%) que para los hombres (48.7%) en cuyos dos factores, cuando se conjugan, dan como resultado la principal fuente de las brechas de ingresos entre hombres y mujeres.
Por cada 100 pesos que recibe un hombre como ingreso laboral en México, las mujeres reciben 81.5 pesos, es decir, que las mujeres participan menos en la economía remunerada y se emplean con mayor frecuencia que los hombres en empleos informales debido a los roles familiares y de género que se les asignan, los cuales hacen que, en promedio, dediquen 42 horas a la semana a tareas domésticas no remuneradas y necesiten mayor flexibilidad en horarios cuando les es posible salir a trabajar.
Así, a pesar de que en la presente administración los salarios han aumentado en promedio un 15%, las brechas prevalecen, tanto entre hombres y mujeres como entre empleos formales e informales y, sobre todo, prevalecen grandes deudas de seguridad social, por ejemplo, acceso a servicios de salud, guarderías y ahorro para retiro, para casi 6 de cada 10 empleados.
Por esos factores, señala el organismo que en México están pendientes políticas públicas que fomenten la formalización del empleo, incrementen el acceso a la seguridad social e incrementen la productividad del trabajo, es decir, medidas que reduzcan la informalidad laboral, pero al igual se requiere con urgencia políticas que incrementen la participación laboral de mujeres, especialmente en empleos formales, a través de diversas medidas.